直面突出问题 发力整改落实

        4月29日，储运中心召开4月份党群工作例会，会议传达了公司4月份党群工作会会议精神，对中心当前党建工作中存在的突出问题和薄弱环节进行了深入分析，并提出相关的改进措施。

        会议组织各支部书记对4月份中心宣传、团建、外协管理等方面存在的问题进行了分析讨论，要求各支部书记直面问题，深入查找产生问题的原因。各支部书记分别对自身工作存在的问题进行了剖析，并提出了具体整改措施。

        会议指出，各支部要持续强化党建主责主业意识，针对工作短板，持续细化梳理各项业务，形成重点任务进度工作清单，切实把问题整改好。同时，针对公司通报的问题，各支部一是要集中精力抓好工作落实，以干部作风建设为核心，以表单式管理为抓手，不断提高各级人员的执行力;对工作执行不力、不到位的人员，要严格进行考核、问责;二是要持续完善各项管理制度，确保每项工作都有制度支撑;各级管理人员要带头学习制度、执行制度、自觉维护制度，积极推进“制度管人、流程管事”的理念在基层生根;三是要着眼提高广大党员干部的整体素质，不断加强班子建设，突出整治视野不宽、办法不多、效率不高、纪律作风不严的问题，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍;四是要发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，推动党政形成合力，在各项工作中积极创新，以新思路取得实效，做到组织建设与中心工作同频共振、互促共进。

        会议要求，针对此次通报的问题，各级管理人员要不断提高政治意识和政治站位，实现思想观念更加解放，工作思路更加清晰，工作作风更加务实，以强烈的危机意识和担当意识，推动党建工作持续深入，为中心的各项工作提供强有力的组织保障。