实干争春早 奋战新开局

        以实干开局，用效率说话。龙钢公司以开年即“开赛”、开工即“开跑”的姿态，锚定目标任务，全力以赴、奋楫争先，以党建领航企业发展、服务生产经营，奋力跑出发展“加速度”，向打赢硬仗开创新局面奋力冲刺。

        党建领航 “点题”布局

        开年以来，龙钢公司连续召开党委会、总经理办公会，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”“主题党日”等组织开展专题学习，持续在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国两会、陕西省两会精神以及两级集团三届三次职代会暨2024年工作会、党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、主题教育总结会精神上下功夫，将国家政策和陕煤、陕钢重要部署与公司生产经营相结合，研究吃透政策，把握机遇，将各项硬仗任务措施落到实处。同时立足年度目标任务，围绕生产、经营、安全、环保、项目建设、改革、人才队伍建设等工作展开攻坚破题集中讨论，明确工作思路，找准发力点，以冲刺之力起步，力争打破藩篱，取得关键突破。

        带头攻坚 “领题”冲锋

        为更好地推动党建工作与企业发展同频共振、同向发力，龙钢公司第一时间吹响形势任务教育走基层进班组“集结号”，成立宣讲团，全面开展“认清形势破难题，坚定信心打硬仗”形势任务教育，以“零距离”“面对面”“全覆盖”的交流方式，向全体干部职工讲形势、讲任务、讲目标，引导全体干部职工全力打好十大硬仗。各级党组织班子成员聚焦一线，带头扑下身子深入班组扎实调研，聚焦四级成本管理、三项制度改革、精益设备管理、本质化安全以及改作风、提效率、强运行等核心关键问题，进行面对面解题指导，做到“出题”聚焦中心方向不偏、“答题”结合实际目标具体、“破题”有的放矢措施可行。针对重点难点问题和基层一线解决不了的问题，领导班子成员和关键骨干人员带头揭榜挂帅，认领堵点难点问题，做到问题不上交，困难不回避，责任不推诿，确保合力攻坚出实绩。

        全员冲刺 “破题”攻坚

        龙钢公司紧扣重点攻坚任务，带领广大党员在急难险重任务中冲锋，在生产经营一线战斗。为进一步提升工作效率和工作质量，从提升人员能力素质方面破题，以提高实操能力为目的，开展各工序、各专业技术比武，并组织开展《干部上讲台 轮流讲一课》，提升员工操作技能。以“党建+业务融合”为切入点，按照“一线掌握情况、一线解决问题”的工作方法，让党员找题、党员领题、党员破题，将重点工作分解到人，与党员积分挂钩，充分发挥党员创造力、凝聚力、战斗力。同时，充分发挥党员突击队、党员先锋岗作用，集中解决、突破要题难题，关键项目稳步推动，重点指标稳中向好。