妙招迭出 让班组管理充满活力

        班组是企业的细胞，是企业一切工作的落脚点。新的一年，公司物流运输系统秉承“严细实效、争创一流”的工作理念，积极探索班组建设新思路新方法，营造出“人人参与班组建设，人人争创先进一流”的浓厚氛围，为公司稳健发展注入强劲动力。

        培育人才“蓄水池”

        公司物流运输系统高度重视青年技能人才培养工作，一方面，持续开展岗位练兵、竞赛比武等丰富多彩的技能提升活动，为青年职工提供展示自我、提升技能的平台。另一方面，结合班组建设自身特点，制定班组长培训计划，组织开展班组长培训，进一步提升班组人员管理水平。推荐优秀班组长参加陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班、陕煤集团班组长培训班等，拓宽基层班组长视野，提升基层班组长综合管理能力。此外，积极开展职工创新创效、查找提改献、“三小一练”等活动，激发职工创新活力，鼓励有能力的人积极建功立业。

        架稳党群“连心桥”

        在班组建设工作推进中，公司物流运输系统注重加强对职工的人文关怀。聚焦职工急难愁盼问题，充分发挥基层班组长主观能动性，将人文关怀与日常工作一体推进，从改善生产环境、减轻职工劳动强度、优化简化工作流程做起，确保事事有人管、人人有责任，营造良好的工作氛围。同时，架起与职工间的“连心桥”，进一步建立并畅通职工沟通渠道，全面了解职工诉求，确保做到有求必应、有问必答，耐心解释。通过福利对比，激发全体职工与企业共克时艰的决心和信心，引导职工爱岗敬业，与企业形成命运共同体，为企业扭亏脱困贡献最大力量。

        守牢安全“生命线”

        “非常规作业要落实好安全措施，坚决杜绝习惯性违章作业……”在成品工段产品班组班前会上，班长杨戬强调安全注意事项。

        班前会不仅是安全教育的第一课堂，也是安全生产的第一道工序。该单位始终将班前会安全教育作为重点工作来抓，组织各班组职工学习同行业事故案例，通过鲜活案例、惨痛教训，让每位职工都深刻认识到安全生产的重要性，时刻紧绷安全生产弦。此外，定期开展防汛、防火、防煤气中毒等应急演练，不断提高岗位人员突发事件应急处置能力。主管领导定期参加包联班组安全活动或班前会，全面掌握包联班组安全生产状况，帮助基层班组开展安全生产管理工作，促进安全生产稳定运行。