“四不伤害”为安全生产管理添后劲

        自“四不伤害月”活动开展以来，龙钢公司炼钢厂连一作业区持续深入践行“0126”安全管理思路，将理论知识与实践操作有机结合，提高了全员安全意识和安全技能，创造了安全生产良好局面，促进了安全管理工作提升。

连学带考保安全

        “双重预防机制具体指什么?”

        “事故发生的因素有哪些?”……

        伴随着一个个应知必会问题的抛出，员工们一个个竞相参与答题。

        这是连一作业区“四不伤害月”安全知识竞答现场。无论是经验丰富的主控工、推钢工、中包工，还是新进大学生，都积极参与到竞答活动中，对答如流的他们收获的不仅仅是精美的小礼品和赞许的掌声，更多的是对安全知识的储备。此外，该单位还从危险源防控、疫情防控、交通安全等方面出题，组织开展全员安全考试，不断提高员工安全意识，规范安全行为。

精细管理除隐患

        该单位坚持“一家人共事、一体化管理”的管理理念，加强对外协单位的管理，在彻查隐患方面，以“源头严控、过程严管”为指导，以安全操作规程为准绳，针对生产过程中存在的各类安全隐患，开展查、找、提、改、献活动，为安全生产贡献积极力量;在设备定检修工作中，该单位周密部署，规范区域能源介质停送;在作业过程中，严格落实非常规作业审批、派工手续，并结合现场情况辨识危险因素、落实各项安全措施及管理人员二次确认，确保非常规作业全面受控。

应急演练防风险

        该单位采用模拟训练的形式，在3#连铸机平台上开展煤气应急训练活动，对检测报告、堵流关包、人员疏散、阀门关闭等方面流程进行具体模拟实践，并邀请安环科安全员针对空气呼吸机的佩戴方式、使用方法进行细致讲解和实践操作，对转炉煤气的走向和阀门位置进行重点强调，进一步增强了员工安全防范意识、应急处置能力和协同作战能力。