为认真落实省及两级集团安全工作决策部署,深刻汲取近期安全生产事故教训,四季度,龙钢公司以实现“零事故”目标为指引,以落实全员安全生产责任制为抓手,扎实开展“守法规、严规程、强监管、遏三违”百日安全生产规范行活动,推进全岗位守法规、全方位严规程、全过程强监管、全链条遏“三违”,坚决杜绝安全生产事故发生。
上下同步周密部署层层筑牢百日安全防线
龙钢公司结合自身实际,成立以主要负责人为组长的领导小组,制定《百日安全生产规范行活动方案》,安排了5方面24项具体工作,明确活动目标,细化工作措施。各单位通过各类会议,组织学习宣贯“百日安全”活动文件精神,引导广大党员干部职工进一步增强责任感、使命感、紧迫感,营造安全稳定和谐的环境。同时,围绕“百日安全”活动目标,制定基层各单位百日安全活动方案,强化组织实施,做好人力、物力和资金等保障,确保百日大行动各项工作扎实、有序、高效开展。
强化安全责任落实不断夯实安全生产基础
龙钢公司严格落实“五个不得”要求,加强管理干部夜间值班。生产单位带班干部每天组织召开安全值班会议,强化夜间作业安全管控措施。“双节”前,公司领导班子成员分别带队进行节前安全大检查,各主体单位积极自查,及时反馈督促整改。同步加强科级干部及中层管理人员安全履职量化标准执行检查,促进管理干部提升“三违”及现场隐患问题查处质量,并教育职工时刻保持清醒认识和高度警觉,持续用力做好安全生产工作。
开展重大隐患排查推动安全管理走深走实
龙钢公司成立10个督导小组,深入各单位进行重大事故隐患判定标准宣贯,并按照规定频次定期对各单位进行督导检查。邀请应急管理部安全专家来公司精准解读《工贸行业重大事故隐患判定标准》;联系陕煤安诺保险经纪公司聘请金属冶炼、矿山相关行业安全专家对三个主体单位开展重大事故隐患排查工作;邀请武汉中钢安环院、中润公司等机构开展“专家诊断”、危险化学品专项排查。同时,对照本行业领域重大事故隐患判定标准,深入开展排查整治工作,并对发现的重大隐患建立台账,落实“五定”要求,实行督办销号管理。
严格考核落实奖惩确保各项工作落实落地
龙钢公司认真传达学习两级集团《关于开展“守法规、严规程、强监管、遏三违”百日安全生产规范行活动的通知》精神,加强百日规范行活动过程监督检查,严格百日安全开展情况动态跟踪和考核奖惩,强化各级负责人安全包保和值班带班制度落实,夯实责任意识。同时,强化中夜班、节假日及停复工等薄弱时段安全管控,将安全重心下移、关口前移,有效解决现场实际问题,稳步推进百日安全生产规范行活动,维护安全稳定大局。
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