三季度以来,能源管控中心聚焦教育培训、日常检查、应急演练、技术比武等,系统施策、精准发力,全力拧紧能源保供每一个“安全阀”,坚决筑牢安全生产“防火墙”。
安全培训强根基 靶向施教筑屏障
安全意识是安全行为的先导。该单位坚持靶向施教,紧密结合水、电、气等能源介质特性及关键设备操作特点,创新采用“理论讲解+实操体验”的立体化培训模式,累计组织专项安全技能培训36场次,核心岗位持证上岗率及复训合格率均达100%,有效提升员工风险辨识、规范操作与应急处置的“硬实力”。精心筛选行业内外典型事故案例,深度剖析事故根源和教训,学习防范措施,切实将“安全红线不可触碰”的敬畏意识内化于心、外化于行,筑牢“我要安全、我会安全”的思想根基。
安全检查无死角 应急演练砺尖兵
该单位实行“网格化+专业化+智能化”相结合的检查模式,建立清晰的责任网格,结合季节性特点、生产负荷变化及设备运行周期,对煤气站区、管网支架、高压配电室、充瓶站等重点要害部位实施高频次、全覆盖的“扫描式”排查,通过专家诊断、班组自查互查及智能监测预警系统等措施,有效降低系统运行风险。突出“实战化、无脚本、严考核”,针对煤气泄漏中毒、压力管道爆裂、大面积停电、消防重点部位火灾等重大风险场景,常态化开展“双盲”演练。演练后立即组织深度复盘,持续优化应急预案流程,锤炼队伍在极端条件下的快速反应、科学决策和高效协同能力,确保关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”。
技术比武树标杆 以赛促学保安全
该单位扎实开展岗位标准化作业技术比武活动,覆盖巡视点检、设备检维修、运行操作等核心岗位序列。比武内容紧密围绕安全操作规程、应急处置卡及“手指口述”安全确认法,每周组织各单位安全主管及安全管理人员进行现场考评,重点考察员工规范操作、风险精准辨识、异常情况冷静处置及安全工器具正确使用等核心能力,营造“比学赶超”的浓厚氛围。同时,组织修订完善作业指导书,推动标准化流程在班组一线落地生根,实现“人人上标准岗、时时干标准活”的良性循环,将规范操作固化为肌肉记忆和行动自觉。
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