聚焦“回头看”为“向前走”蓄力

        在2022年即将收官之际，龙钢公司党委以开展“回头看”为契机，对各项工作进行“精雕”，在成果中汲取“营养”，在实干中积蓄“力量”，凝聚合力、加压奋进，推动各项工作结硕果、上台阶。

        “回头看”促责任落实。公司党委按照“66611”党建工作思路，坚持“定目标、重标准、抠细节、强管理、扬正气”的工作要求和“勤快严实精细廉”工作作风，聚焦中心，领航定向，转变思路，定点发力。围绕公司中心工作，发挥党建领航作用，加强思想引领作用，严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记重要讲话精神。对阶段性工作落实情况进行“回头看”，把坚决完成全年目标任务作为每名干部职工义不容辞的责任，结合前期工作完成情况，对重点指标进行重新测算并作了周密部署。协助各单位完成目标任务，增强政治意识、大局意识和责任意识，对前期各项工作进行盘点，查问题、找差距、补短板，突出问题导向，实施定点突破，确保攻坚克难实现“精、准、稳、快”。

        “精细做”提发展质量。公司党委以党的二十大精神为指引，主动适应形势变化，积极创新思路举措，强化管理，使中心工作“再从紧”，重点工作“再提标”，关键问题“再发力”，做到无缝衔接、提档升级。以2022年各项工作收官为动力，持续加强作风建设，坚决筑牢思想防线，强化党风廉政管党治党责任，对16种专业技术和30个技能工种254个岗位实行了公开竞聘，有效盘活人力资源，激发企业经营活力与创造力。牢固树立各级干部“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的责任以及廉洁从业意识，弘扬“想干事、会干事、干成事”的干事文化，保持“不争第一就是混、不做第一就做唯一”的工作态度，瞄准“国内一流 行业领先”总目标，团结一心谋事、围绕目标干事、同舟共济成事，以过硬作风推动各项工作高效落地。

        “立支点”稳发展根基。紧盯重点领域、关键事项、要害问题精准发力，一步一个脚印，强化品牌建设，营造浓厚干事创业氛围。先后开展读书活动20余次、“我们的节日”主题活动14次，举办了“同心庆华诞 喜迎二十大”升旗仪式，将“双月双争”文明主题活动、“六个一”活动、“生态环境日”、道德大讲堂发展成为独有固定品牌。持续深化“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程，培育各级先进典型800余人，较2021年增加24.5%。坚持为职工办实事办好事，形成了冬送温暖、夏送清凉、金秋助学常态化机制。推动健康陕钢、乡村振兴等品牌建设，坚持“一季一赛”活动开展，有效激发广大干部职工的工作热情和干事力量，以实际行动推动企业高质量发展。