用党的创新理论指导实践 推动主题教育走深走实

        自开展主题教育以来，龙钢公司轧钢厂牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，汲取奋发进取的智慧和力量，用新方法、新思路、新举措凝聚思想共识，积极应变求变，持之以恒抓落实，助推钢后各项工作取得新突破、新进展、新成效。

在学思践悟中打牢基础

        “学习是提高自身能力、更好地服务工作的有效途径。各级管理人员要学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论指导实践，在管理思路上创新赋能，在工作实践中谋划金点子，发挥党员干部优势，凝聚全员共识，为企业发展凝聚奋进力量。”该单位党委书记强调。

        为扎实落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育根本任务，该单位利用“三会一课”、班前班后会、周例会等，向党员干部、一线职工讲清楚开展主题教育的重大意义。借助“主题教育有声书”，采取专题学、集中学、个人自学等方式，深学细悟，领悟党的理论精髓，用党的创新理论武装头脑、指导工作，真正做到思想上统一，步调上一致。同时开展“追寻红色足迹 传承伟大精神”主题党日活动，聆听红色故事，感受革命先辈艰苦奋斗、自力更生、攻坚克难的革命精神。开展“传承经典 赓续初心”红歌赛，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，汲取红色力量，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，激发奋进新征程、建功新时代的强大动力。

在对标对表中找准切口

        “用党的创新理论指导实践、推动工作，成效显著。目前，HRB500E成材率攻关提升0.8%;棒一冷床测长系统实施后定尺率提升0.1%以上……”该单位党员课题攻关活动中负责人说道。

        为确保主题教育取得实效，该单位在对标对表中找准切口，以学增智、以学促干，紧扣生产经营中心工作，围绕吨钢成本再降50元目标任务，用好对标对表管理机制，解决“怎么对”“如何做”问题。紧盯成材率、定尺率、负差提升及棒一直轧、棒三定尺率，板带加工成本和油品降低等关键指标，运用项目管理思维，以对标方案、月度指标分解数据表作为“任务书”“工作清单”，实施挂图作战、对标对表，紧盯上下工序衔接，精准生产过程管控，深挖工艺潜力，不断改进生产过程中存在的疑难问题，实现“清单式”督办和销号式管理，为降低生产成本、提质增效提供有力支撑。

在查找问题中真抓落实

        “党员干部作风问题大整治自查表、‘立足岗位善作为 敢担当’活动，反响很好，引导党员干部在工作中担当作为，履职尽责，解决职工诉求8项。高温天气，定时检查班组小药箱，防暑物资，补充发放救心丸20瓶，云南喷雾16瓶，眼药水29瓶，烧伤膏15支，全力保障职工安全度夏。”一线班长如是说。

        该单位在实践工作中，找准问题实质，深挖问题根源，突出重点、难点，在落实上谋思路、想办法、抓推进、常提醒、勤督查，有序有力推进各方面工作稳步开展。围绕中心工作，在安全管理、降本增效、现场治理、精益设备、作风建设、工序能耗、防暑降温、隐患排查治理等方面深入剖析。透过现象看本质，抓住事物、事件背后的最根本原因，真正弄清楚哪些问题是体制机制弊端造成的，哪些问题是思想认识不到位造成的，哪些问题是工作责任心不强造成的，哪些问题是执行力欠佳造成的，勇于担当、善于作为、因地制宜，制定整改措施，明确工作方向和整改时限，扭住关键不放松，真正弄清楚干什么、怎么干、如何干才能达到新要求，达到高标准，切实把主题教育学习成果转化为工作成效。