铁肩担当重实践 笃行不怠建新功

        学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，轧钢厂党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、查摆问题、问题整改等工作任务贯通融合、一体推进，强化履职担当，凝聚全员合力，在攻坚克难、解决实际问题中建立新功绩，确保主题教育工作落在实处、取得实效。

深学细悟 强本领 提素质

        该单位党委通过领导班子集中学、研讨学，党员干部全面学、自主学，职工群众宣贯学、分享学等方式，坚持先学一步、深学一层、反复体悟，围绕必读书目及习近平总书记重要讲话精神，线上线下同步学习。组织党员到红色教育基地实地研学，聆听革命故事、重温革命岁月、感悟精神伟力，延伸学习广度和深度，提高理论学习的感召力，引领全员在学习中强化党性修养，在感悟中提升解决实际问题的能力。截至目前，该单位党委组织开展党支部书记、督导委员讲专题党课12次，党委理论学习中心组学习6次，开展“学思想、促发展”专题研讨1次、党建业务培训6次、管理干部业务培训6次、红色教育主题党日活动1次。通过形式多样、内容丰富的学习，引导广大党员干部将党的理论内化于心、外化于行，以实际行动诠释对党的坚定信念。

服务一线 解难题 聚民心

        该单位党委聚焦职工关心的问题，开展“四心服务”，做到工作沟通有耐心、服务职工要热心、解决难题要贴心、实在帮扶暖人心，进一步增强基层管理人员服务意识，做到合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位、实际困难帮扶到位、思想工作细致到位，将实事做到职工心坎里，以“四心服务”助推主题教育成效转化为服务一线的实绩。通过“厂长接待日”、意见箱、形势任务宣讲及意见征集等措施，变被动为主动，及时了解职工诉求，帮助8名职工解决了关于岗位调整、管理、住宿等问题。在夏季高温期间，组织主办以上人员到高温岗位进行1小时义务劳动，发挥党员干部示范引领作用，拉近干群关系。同时邀请公司安保大队人员进行交通安全知识专题培训，强化全员交通安全意识。党员干部深入一线班组进行电信网络诈骗培训，帮助职工深入了解反电信网络诈骗相关知识，增强反诈防骗意识和法治意识。

围绕中心 促发展 建新功

        该单位党委围绕生产经营和职工关心的难点问题、生产瓶颈问题，深入一线认领问题、剖析问题，形成问题清单，明确整改措施。将“当下改”与“长久立”相结合，以标本兼治为目标，做到不解决问题不罢手，深度剖析问题，改进工作方法，完善相关制度，形成长效机制，持续提升工作效能。结合工作实际，进一步完善绩效评价机制及激励机制，重点从推进范围和进度、培训及效果、制度建设、关联技术指标、劳动生产率提升等六个板块进行绩效评价。通过建立“日跟踪、周分析、月总结”常态化精细化管控模式，紧盯目标任务，持续推进党建双融双促、精益生产、岗位创新创效、节能降耗等重点工作。截至6月底，该单位全月综合吨钢创效5.56元，达到今年以来新高，完成月度降本目标任务，超额实现过半目标。