“三举措”打好春耕“第一战”

        近日，中共中央印发了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》(以下简称《条例》)并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。龙钢公司纪委立足建设高素质专业化纪检监察干部队伍，扎实有序推进《条例》学习宣贯落实，以此作为打好春耕的“第一战”，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

专项学习“面连面”，监督监察做到“全面过硬”

        龙钢公司纪委把加强《条例》学习宣贯作为纪检监察干部的“必修课”，要求各级纪检监察干部要把思想、行动统一到《条例》学习上来，有计划、有步骤、分阶段进行学习，强化学习的针对性、实效性，坚决不走过场、不喊口号、不装样子，确保往深里学、往实里学。各基层纪委在以点带面、以线带面、以上率下中推进《条例》学习的不断深入，把《条例》作为破解难题、推动实践的有力指引，进一步固化学习成效，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，做到自重、自省、自警、自励，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

专项解读“点对点”，掌握要点做到“精准滴灌”

        龙钢公司纪委创新监督方式方法，实行蹲点联系工作制度，对各级党组织重点项目落实、提质增效等工作推进情况进行片区包联和“点对点”监督服务，提高监督质效，为龙钢“春耕”保驾护航。同时依托纪委委员(扩大)会、周例会等载体就近期重点工作进行安排部署，就《条例》学习情况进行分享交流，强化纪检监察干部的精准思维，精准把握普遍问题和重点领域，做到精准发现、精准施策、精准解决，不断增强监督工作的科学性和实效性;并从监察监督、派驻监督、巡视监督三个维度出发，运用“靶向发力”思维，努力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，稳步推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

专项指导“手把手”，打通监督执纪“最后一公里”

        龙钢公司纪委创新《条例》学习指导模式，丰富学习内容，将理论学习和日常工作有机结合，让《条例》中的条款要求同日常监督执纪过程的实际案例有效融合起来，让《条例》学习更接地气、更有实效。纪检监察室人员深入各基层纪委进行“问诊把脉”，开设与基层纪检员和廉政监督员“零距离”“面对面”交流学习分享，以简易通俗的交流方式，将更多的理论成果运用无缝隙对接，提升基层纪检员和廉政监督员的业务能力，真正打通监督的“最后一公里”。在日常工作中，加大纪检监察干部的“传帮带”力度，通过纵向协调与指导、横向协作与沟通形成同频共振，推动监督下沉、监督落地，督促全员履职尽责，开足马力为龙钢“春耕”生产加油助力。