华龙耐材公司再敲节日“廉洁警示钟”

      “五一”前夕，华龙耐材公司围绕警示教育、制度管理、纪律问责三方面，精准发力再敲廉洁警钟，周密部署节日期间廉洁工作，进一步夯实党风廉政建设责任，竭力营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。

强化教育筑牢思想防线。

        该单位组织党员干部、关键岗位人员专题学习《清廉陕钢》节前提醒《陕钢集团廉洁从业十不准》《龙钢公司作风建设“十三条禁令”》等文件，观看廉政警示教育片，及时传达国内近期惩治腐败的典型案例;支部书记领学中央及省纪委、陕煤集团廉洁文件精神，组织关键岗位人员进行廉政谈话。同时通过班前会和工作群，把廉洁提醒、作风建设、案例剖析、清廉建企、新风榜样、主要岗位廉洁从业要求等“廉洁大餐”推送给基层员工，提醒大家时刻保持清醒头脑，不断增强纪律观念和廉洁从业意识，以案为镜、提高认识，从根本上筑牢思想防线。

制度管理确保守牢底线

        结合内部廉洁防线防控点，该单位修订完善《廉洁风险防控指导手册》，把廉政责任层层分解到各主体单位，让基层党员干部切实担负起相应职责，发挥出效应，带头规范行为，做廉洁自律的表率，通过“关键少数”的引领作用，把廉洁从业渗透到基层，营造出清正廉洁、风清气正的良好氛围。同时对内部原材料采购、合同管理、外委检修、劳护用品采购及发放、劳务管理、资金收付、公车使用等关键重点环节进行动态监督管控，不断加强对党员干部及关键岗位日常工作的管理，做到早提醒、多警示、勤督查，坚决将隐患消灭在萌芽状态。

纪律问责确保不越红线。

        该单位以纪为纲，把职工普遍关心的问题作为开展工作的着力点，对违反党风廉政建设和廉洁自律有关规定、违反工作纪律等行为，畅通监督举报渠道，设立举报箱，公开举报电话，及时回复职工反映的问题。同时坚持开展“节日放假，纪律无休”的明察暗访监督，提醒党员干部管好家人;要求党员干部下沉一线实地指导检查，对发现的违规违纪问题决不姑息，坚决严惩，把廉洁自律深度融入到企业安全环保、生产经营、疫情防控、作风建设等工作中，促使全员把法纪铭刻在心，时刻紧绷廉洁弦、敬畏心，进一步增强凝聚力和战斗力，筑牢企业廉洁屏障。