正风肃纪不停歇 风清气正过“五一”

        临近“五一”国际劳动节，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，龙钢公司纪委重申作风建设“十三条禁令”，始终坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线”，把“节点”当“考点”，紧盯“关键少数”、重点岗位进行多种形式的节前廉洁提醒，持续释放正风肃纪强烈信号，努力营造风清气正的节日气氛。

        专题会议早部署，构筑防线“敲警钟”

        节前廉洁提醒，纪律警钟常响。龙钢公司纪委坚持把加强节日纪律建设作为管党治党的重要抓手，坚持逢节必敲警钟，做实做细廉政提醒，将纪律要求层层传达到每名党员干部。节前，公司纪委利用公司晨会，进行节前廉洁提醒，并作出明确要求。各基层纪委纷纷召开“五一”节前廉洁提醒大会，及早部署节假日安全生产工作，并就加强廉洁教育提醒、开展廉洁检查、加强明察暗访、强化监督执纪问责、落实值班制度等进行重申，着力在防范节日期间“四风”问题反弹上持续发力，释放出执纪从严、执纪必严、违纪必查、违纪必究的强烈信号。

        廉洁信息早提醒，节前提醒“吹清风”

        监督就是关爱，严管就是厚爱。龙钢公司纪委坚持挺纪在前，抓早抓小，防微杜渐，在节假日前利用微信群、QQ群、龙钢纪检公众号等平台推送廉洁提醒和短信等，强化节前警示提醒教育，及时给全体党员干部吹清风、鸣警笛，发送安全廉洁提醒短信，分享典型案例，提醒大家在节假日期间，时刻牢记廉洁自律意识，确保过节不“失节”。进行节前廉政谈话，以“面对面”的形式进行廉洁提醒，压力层层传导，做到责任层层靠实，确保“一个不漏”“一个不少”，坚决抵制不良风气，合力共建廉洁钢城。

        对照检查早预防，对症下药“开良方”

        龙钢公司纪委充分发挥派驻纪检员的“探头”和“前哨”作用，对照节假日廉洁要求进行“自我体检”，密切关注派驻单位的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒，针对问题点，提出整改意见和建议，及时纠正整改。与此同时，派驻纪检员坚持日常监督和专项检查相结合，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化，进而更好地发挥党员干部的“头雁效应”，力促党员干部做到“五个带头”(即带头遵守、带头践行、带头宣传、带头监督、带头深入)，全面发挥先锋模范作用，积极营造风清气正的干事氛围。

        警示教育早学习，时刻绷紧“纪律弦”

        越是关键节点，越要提高警惕。龙钢公司纪委紧抓关键时间节点，以反面典型为镜，教育警示广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，开展警示教育，通过观看《零容忍》、学习近期中纪委通报的典型案例等，警示教育党员干部从案例中汲取教训，引以为戒，严于律己、廉洁过节。各基层党支部利用“三会一课”、主题党日、主题团日等活动，将廉洁警示教育向青年团员延伸，进一步增强全员政治定力，力促全员严格遵规守纪，时刻绷紧纪律弦，筑牢拒腐防变思想防线，履职尽责、担当作为，营造出风清气正的节日氛围。

        “节点”亦是“考点”。“五一”假期将至，龙钢公司纪委将继续保持高度警惕，强化教育提醒，强化监督检查，强化通报曝光，持续加大对“四风”问题的检查督办力度，以“零容忍”净化节日风气，始终保持正风肃纪高压态势，稳步推进正风肃纪工作常态化、长效化。