“省下的每一度电、每一滴水都是真金白银,开年就得把降本增效的担子扛起来。”为实现新一年节能目标,近日,龙钢公司供配电技术团队成员探讨如何优化操作流程。
龙钢公司能源保供系统以作风建设为抓手,将降本增效理念深植一线,引导全员铆足实干劲头,全力跑好开年第一棒。梳理出降本增效清单13项、生产经营指标39项。建立“方案—实施—复盘”闭环机制,要求干部职工在速度、效率、质量上下功夫,紧盯运行过程最佳经济参数,制定明确的窄区间控制目标及措施,确保单机、单设备、单系统效能最佳、成本最低。并结合“一人一表”绩效考核办法,将节能降耗指标细化分解到各工段、班组,明确责任清单与时间节点,以考核倒逼责任落实,激发全员攻坚活力。

“我们要从操作细节里抠效益,把每一处增效潜力都挖出来。”在检修期间瓶装氧气用量激增的关键节点,班组成员主动担当、精准发力。她们一方面深入走访各用气单位,全面摸排瓶装氧气实际用量、使用频次及充装周期;另一方面对标行业标准,重新校核氧气充装作业流程,对充装参数、安全检查、气瓶维护等关键环节进行细化完善。一系列精细化举措的落地,显著提升了气瓶充装效益,以实实在在的改进成果,彰显了一线班组在降本增效工作中的硬核担当。

为促进节能举措精准落实,能源管理组开展水源井电耗攻关,将专业协同的团队优势转化为技术创新的乘数效应。攻关小组成员逐一对关键节点进行实操验证,把能耗数据与操作参数对应分析制成可视化图表,清晰分析、明确方向,大家纷纷主动建言献策,形成了群策群力的攻坚氛围。经过反复调试,定期清理叶轮结垢、更换堵塞滤网、校正联轴器同轴度,使设备达到了预期攻关目标,节电率达到了2.7%。

在项目施工现场,钳工团队成员正在开展水管网改造项目攻坚,每一个人都争做工匠精神的践行者,确保每一处施工细节都精益求精。他们对每一段管线的长度、坡度再次反复核验,确保后续施工分毫不差。耀眼的电焊弧光中,焊条的金属熔化成液态又快速冷却,焊渣簌簌脱落,露出平整光滑的焊口,经得起水压测试的严苛检验。
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