龙钢公司职工幸福日记

        “幸福是奋斗出来的。”近年来，龙钢公司在紧抓生产经营工作的同时，始终将职工的冷暖揣在心里，落实在行动中，从衣食住行全方位进行优化，让“幸福”在钢城演绎出别样的风采。

        聚焦穿衣，提升职工归属感。龙钢公司创新建立了“穿一洗一备一”的劳保服发放机制，为职工穿衣提供了便利。同时，企业党政工还为职工添置了冬季防寒棉衣，“一衣在身，幸福在心”，棉大衣紧紧包裹住职工的身和心。

        聚焦食宿，提升职工幸福感。龙钢公司分别在职工生活区、生产区建设了7个标准化职工餐厅;投资1000余万元升级改造职工公寓楼，为每个房间配备了饮水机、空调、置物架等;并在生产一线各个班组、会议室、公寓楼楼道、食堂等区域，免费配置了500余个“爱心小药箱”，为职工生命健康筑起了一道道安全屏障。

        聚焦出行，提升职工获得感。龙钢公司职工通勤车标准规范化运行，职工“一卡通”便捷使用、节假日免费供应的羊肉泡馍……一系列惠民举措使干部职工乐开了花。同时通过配套建立洗衣中心、职工健身中心、职工大病医疗帮扶、年度全员健康体检、消费扶贫政策等，实现了职工洗衣、健身全免费，在彰显企业责任担当的同时，让职工充分感受到企业满满的关爱。

        有着25年工龄的王师傅激动地说：“企业真的兑现了承诺，落实了我们在职工代表大会上所提的议案，建立了‘一卡通’，每月还发放生活补贴，节假日免费乘车、免费就餐，一系列举措，我很幸福、很知足、也感恩企业……”

        据悉，“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病关爱”已成为公司工会常态化开展的品牌工作，更是公司践行“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”的具体体现。