聚合力 谋实事 提升职工幸福感

        今年以来，公司聚焦职工群众“最关心、最直接、最现实”的问题，着力在“暖”人心上见行动，在“办”实事上下功夫，在“抓”落实上显实效，在企业攻坚克难之际凝聚职工奋进力量。

        倾心送祝福 真情援助暖人心

        “真没想到集团公司给咱买的补充医疗保险赔付这么高，除了医保报销外，又给我报了保险理赔，真是解决了我家的大问题。”职工小王激动地说道。

        公司聚焦职工急难愁盼问题，扎实开展惠民服务，在职工医疗保险的基础上为职工办理补充医疗保险，有效缓解了职工医疗费用压力，成为职工心目中的“暖心保”和“贴心保”。同时，结合“春送祝福、夏送清凉、金秋助学”常态化帮扶活动，深入需要帮扶职工、劳模先进岗位和家中开展慰问走访活动，面对面亲切交谈，更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭生活状况及变化，为职工积极争取帮扶资金，并针对不同家庭存在的实际困难，采取不同形式给予帮助，把企业的关怀和温暖送到职工心坎上，帮助他们克服困难，尽快走出困境。今年以来，公司先后为困难职工家庭送去8.8万元慰问品及慰问金。

        “花式”送清凉 守护健康心贴心

        “感谢公司时刻挂念我们，为我们送来清凉物资，心里倍感凉爽、舒心。”一线职工收到清凉物资时说道。

        公司扎实开展夏季“送清凉”系列活动，为高温天气坚守岗位的一线职工发放藿香正气水、人丹、西瓜、苏打水、真硒水等消暑物资，关心关爱职工，切实保障职工身心健康，确保生产安全顺行。同时，充分发挥“健康明白人”机制作用，拓展职工获取健康知识的渠道，不定期邀请陕西省人民医院、韩城市卫生健康局、韩城市龙门镇中心卫生院等医疗团队为职工开展健康科普知识讲座、义诊服务等。特别是借助专业培训资源力量，开展各类有助于职工身心健康的宣教培训工作，引导职工正确面对工作生活中的心理健康问题，为职工营造良好工作和生活氛围，不断提升职工健康综合素养与工作生活幸福感。

        办好微实事 托举职工“大幸福”

        “今晚约个球，有没有人?”“有，一会到。”自8月份开始，每天晚上7点，禹龙宾馆乒乓球室就会传来一片欢声笑语，职工们兴致勃勃地聚在一起，互相切磋球技。

        为丰富职工业余文化生活，公司结合企业现状，创新“一季一赛”模式，充分发挥公司职工乒乓球协会作用，组织职工利用业余时间，开展“乒乓球个人积分赛”，愉悦心情的同时舒缓了工作压力，丰富了职工文化生活。“职工们每天工作非常忙碌，利用下班时间一起打个球放松一下，身心得到了休息和放松，大家的工作效率才能提升，各项工作才能稳步有序推进。”龙钢公司轧钢厂工会相关负责同志说道。

        同时，为给职工提供更加舒适的作业环境，公司在现场作业环境和降低职工劳动强度上集思广益、群策群力，集智解决生产难题。结合现场实际，在轧钢工序各生产线安装负压风机，并对棒二、棒三区域窗户进行自主改善，实现一键式联动窗户，进一步改善职工工作环境，提升职工幸福指数。