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轧钢厂—“精品”文化

2014-11-11 00:00    来源:

 

一、“精品”文化来源

  轧钢厂在“一切为了发展  一切为了员工”的企业宗旨引领下,以公司“全力打造中国西部具有竞争力的绿色精品建材基地”的企业愿景为目标,以打造“禹龙”品牌为切入点,始终着眼于提高企业核心竞争力,着力于提高员工整体素养,着力于增强团队凝聚力,着力于生产精品建材,结合轧钢发展历程,在集全体干部职工思想基础上,提炼出“精品”文化。

二、“精品”文化依托

  第一条生产线于2010年12月建成投产,最后一条生产线在2013年11月投产运行。三年的发展历程在公司的历史发展长河中,微乎其微。但是,轧钢厂却在很短的时间内达产达效,新投运的轧线迅速步入公司发展快车道,开创了轧线达产新记录;微合金控冷技术领先同行业先进水平,在国内屈指可数;HRB500E填补了陕西乃至西部四级钢市场空缺;∮12四切分、∮20三切分为公司占领新市场奠定了基础,拓宽了道路;65#钢、20#钢、45#钢、∮40圆棒、∮50圆棒以及30锰硅,陆续填补了龙钢营销系统的规格空白,为提升“禹龙”品牌市场占有率注添了浓墨重彩的一笔。棒线成材率以101.8%的好水平跻身全国先进行列,定尺率,超负差控制等各项经济技术指标稳中向好。成绩的取得,得益于一支敢于挑战,善于创新,顽强拼搏,奋发图强的干部职工队伍,得益于拥有一个坚定的理想信念,塑造精英人才,铸就精品钢材。

三、“精品”文化内涵

  精品,是指物质中最纯粹的部分,提炼出来的精华。其中,精包括精心,精密,精细,精确,精致,精英,精气,精诚,精忠。品则为产品,也可有品格,品质,品行,品德之意。 轧钢厂三年多的发展,从建厂初期的100多名员工发展到今天的千余名职工,靠的是精细化管理,靠的是以人为本,育人塑形。在这种“精”文化的氛围中,轧钢厂干部职工始终以饱满的激情,昂扬的态势,精诚团结,奋勇前行,攻克了一道又一道难关,成长了一批又一批骨干,研发了一项又一项新课题。正是在这种“人人做精英,根根求精品”的核心价值观感召下,轧钢厂各项工作持续稳步向好发展,处处彰显着一个和谐、高效、健康、充满活力和魅力的新气象。

四、“精品”文化理念

  核心价值观:人人做精英,根根求精品

  共同愿景:快乐工作  自信生活

  轧钢使命:在线塑形  离线育人

  轧钢目标:技术精湛  指标一流  效益最佳

  轧钢形象:活力轧钢  魅力轧钢

  管理理念:管理不带非定尺  执行不搞负偏差

  责任理念:敬畏工作  忠诚企业

  员工信念:忠诚敬业  自强不息

  工作态度:恪尽职守  敢于担当

  团队合作理念:没有完美的个人   只有完美的团队

  安全管理理念:以人为本  关爱生命

  生产管理理念:安全  低耗  顺行  高效

  设备管理理念:零借口 零延误 零缺陷 零事故 零差错

  人力资源理念:人人可塑造  赛马不相马

  教育培训理念:学习是最好的投资,培训是最大的福利

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