陈骁督导炼钢厂领导班子党史学习教育专题民主生活会

        3月31日，炼钢厂召开党史学习教育专题民主生活会，公司督导组领导、党委书记、董事长陈骁现场督导。炼钢厂领导班子成员参加，党群工作部负责同志列席会议。

       会上，集体学习了习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神和公司党史学习教育专题民主生活会会议精神，并向督导组汇报了炼钢厂领导班子党史学习教育专题民主生活会筹备情况。公司党委委员、炼钢厂党委书记黄素华代表炼钢厂领导班子作了对照检查。班子成员逐一进行了个人对照检查，并严肃认真开展了批评与自我批评。

        陈骁在会上作了点评，他首先对炼钢厂一季度生产经营取得的成绩和指标取得的进步给予充分肯定。针对此次专题民主生活会，他指出，会议开得严肃认真、质量较高，会前准备很扎实、问题查找很准确、相互批评有辣味、解决问题有实招，符合公司党委要求，也达到了预期目的。就做好下一阶段工作，他强调：

        一要以“笃学”之功求真，做“两个确立”的坚决拥护者。要巩固拓展党史学习教育成果，以此次会议为新的起点，抓好党委理论学习中心组学习、“第一议题”制、“三会一课”、主题党日等，用好用活线上线下教育载体，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，做到学深悟透、真信笃行。同时要充分发挥基层党组织政治引领作用，确保党中央各项决策部署在公司一贯到底、落地落实。

        二要以“敬畏”之心律己，做自我革命的坚定示范者。一是“从严从实”改到位。要对查摆出来的问题进行再梳理再分析，制定问题清单，完善整改措施，明确责任时限，认真抓好整改落实;二是“动真碰硬”管到位。要敢于打破常规，把该抓的工作抓起来，该管的环节管到位，确保各项工作做到极致;三是“自律自省”严到位。要严于自律，时刻把纪律和规矩挺在前面，坚决抵制和纠正各种不正之风，以自身清、自身正、自身硬为广大党员干部作表率。

        三要以“勤勉”之风干事，做开创高质量发展新局面的不懈奋斗者。根据集团和公司改革措施，瞄准“国内一流 行业领先”总目标，主动出击，对标国内先进企业，对标行业最高标准，对标各类先进经验做法，不断推动市场化机制在公司的应用。积极创新工作机制，落实奖罚分明的分配导向，以“鸡蛋里挑骨头”的干事品格追求完美，持续推进公司“13115”绩效考评模式，严格落实“双目标、双挂钩、四类层、三道线”各项措施，使契约化、任期制、工资总额备案制落实落地。把问题分析清楚、抓住主要症结、分清轻重缓急，找准推进工作的方式方法，争当表率、争做示范，把难办的事情办成、把能办的事情办好、把必须办的事情办出彩。

        黄素华代表炼钢厂党委班子还在会上作了表态，一是加强理论学习，不断提高理论指导实践的能力;二是抓好问题整改，做好民主生活会“后半篇文章”;三是强化责任担当，助力生产经营不断取得新成绩。