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加快技能“提素”促进高技能人才成长
近期，炼铁厂深入推进“两抓一提升”，坚持将员工素质提升工作作为全年教育培训重点，通过加快员工技能等级“提素”培训、实行培训效果与相应指标挂钩、学习成绩与收入考核激励机制等举措，不断激发高技能人才工作积极性、主动性、创造性，全面提升高技能人才技能水平，助推企业高质量发展。量化考核提升经济技术指标为确保员工技能等级培训取得...　【2021-03-26】
“赛”出来的降本增效
2021-03-26
龙钢公司工会加强财务工作精细化管理
2021-03-25
“三精”模式助力设备管理提档升级
2021-03-25
弘扬“好人精神”凝聚奋进力量
2021-03-24
深挖内潜助力提质增效
2021-03-24
让“三牛”精神成为助力打赢“三大翻身仗”的强劲引擎
2021-03-24
畅享运动激情“乒”出昂扬斗志
2021-03-24
认清形势助力降本增效实现新突破
2021-03-24
雷锋精神温暖十里钢城
2021-03-24
储运中心：用精细化管理助力公司打赢“三大翻身仗”
2021-03-24
精益管理提升维修人员技能水平
2021-03-24
把降本增效写进春天的故事里
2021-03-24
QC活动勾勒质量、成本双赢蓝图
2021-03-24
“三牛”遇上“赛马”擦出别样“火花”
2021-03-24
龙钢公司：以效益为导向打好降本增效“翻身仗”
2021-03-24
龙钢公司：三项举措打造人才蓄水池
2021-03-24
真抓实干党员干部要在打赢翻身仗的战场上争当先锋
2021-03-24
扎根一线的钢铁勇士
2021-03-24
物料监察二三事
2021-03-24
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