本网讯（通讯员 薛芳、孙涛）4月15日，烧结厂13名竞聘人员，以“毛遂自荐、随机抽题”的方式竞聘。所有竞聘人员依次从“我眼中的安全、岗位安全隐患我来谈、危险源之我见、如果我是安全员”等多方面，按照自己的思考逻辑和方式，各抒己见；评委根据现场表现、答题正确率随即打分。据悉，竞聘现已进入公示阶段，两名职工入选。此举迈出了80、90后干部选拔、培养、储备的第一步。
