实干出彩 炼钢青年真有担当

        “自3月份活动开展以来，共实施修旧利废项目26个，创新改造项目39个，参与团员青年240余人次，实现创效370余万元……”这是龙钢公司炼钢厂团委“千元节支、万元创效”活动交出的“成绩单”。

        8月30日早，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰与炼钢职工们面对面共进早餐时指出，“集团公司后期的发展，炼钢工序降本任务同样重要，责任重大，广大青年要立足岗位，迎接挑战。”龙钢公司炼钢厂团委深刻领会、立足实际，聚焦生产经营和降本增效目标任务，坚持从面上抓广度，点上抓深化，带领团员青年在修旧利废、创新创效等方面下真功、出实招，让青春绽放在炼钢火热的实践中。

致力于“实”，挖掘创效潜力

        一块块零碎的钢板经过拼装焊接，制作后的防护罩对拉矫机油管加以保护，检修下来的废旧螺帽、油桶、螺盘等经过巧妙构思变成扮靓厂区的铁艺，一堆“躺”在废料堆里的废旧储气罐，通过集思广益改造成了操作简便的水处理装置再次走上生产一线……

        炼钢青年化腐朽为神奇的能力让人惊叹，“活用”废旧件，已经固化于青工的脑海。动力团支部利用离心分离和密度差的原理制作的旋流除砂器，使密度大的砂粒从罐体底部排出，除砂效果明显，连铸系统水质提升保证了铸坯冷却质量及除尘风机高效运行，可节约备件采购费用2.3万元。转炉团支部通过在立柱滑道上增加辊子，使滑动摩擦变滚动摩擦，运行过程卡阻自动回正改造，减少了液压缸故障率及在线抢修频次，保证钢水合格率，月可创效5万元。

        在炼钢青年中流行这样一句话，“修旧利废项目不是‘等’来的，是‘找’来的。”该单位团委利用检修，鼓励团员青年放开手脚、大胆拆装旧备件，在认真分析内部结构的同时，充分发挥主观能动性，对设备原理及故障原因进行学习和分析研究，集“青”智、汇“青”力，通过修旧利废、设备优化改造，实现了废旧物资重复利用，保证了设备稳定顺行，激发了青年降本增效的热情。

着眼于“干”，激发创效热情

        “高压除尘风机是炼钢厂的耗电‘大户’，要降低电耗，必须集动力与电仪专业力量，一方面对风机维修质量、维修周期开展攻关，另一方面利用自动化手段合理调配风量，让风机高效能运行。”该单位主任技术冯建斌说道。

        为进一步落实降本增效要求，该单位动力团支部、电仪团支部成立风机降耗青年攻关小组，进一步降低转炉除尘风机耗电量。小组成员张兵帅和吴昊东冲锋在前，主动认领，积极迎战，提出了攻关方案。

        检修现场，面对高温“烤”验和技术难题，他们没有退缩，也没有叫苦喊累。豆大的汗珠不断滴落却顾不上擦拭，张兵帅将阀门开度调到最大状态，通过降低风机转速来降低风量，吴昊东则反复校对控制数据，以确保设备正常运行。他们用扎实过硬的业务技能和事无巨细的责任心，圆满完成除尘风机高低速转换降耗攻关工作。

        降耗攻关改造、计量设备校验、检修技术消缺……在该单位团员青年中如火如荼进行着。“干什么、管什么、算什么”是他们对自我的要求，在“千元节支、万元创效”活动中，他们找准着力点，立足本职岗位，干出了属于自己的精彩，有效助力了企业扭亏为盈。

发力于“变”，聚焦创效动能

        “降”是成本管控的钥匙，是提高效益的“引擎”。面对当前严峻的经营形势，炼钢青年充分发扬敢打胜仗、能打胜仗的优良作风，持续深挖降本潜力。

        近日，好消息频传：6#转炉在2022年度全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛中荣获节能降耗“优胜炉”;钢铁料消耗中钢协行业排名前进11位;熔剂消耗、煤气回收处于行业前十名;公司吨钢成本再降50元任务中仅炼钢厂持续稳定实现吨钢降本50元以上……

        结合团委“千元节支、万元创效”活动，该单位打破固有思维，广大青年骨干主动求新求变，建立四级成本管控体系，以“指标最优、成本最低”为总目标，将“极致降本”理念贯穿整个生产经营始终，致力于打造低成本经营典范。

        “转炉冶炼过程中的钢铁料消耗在总的钢铁料消耗中占83%以上，青年突击队开展攻关，充分利用铁水‘一罐制’热量效益，通过提高铁水装入量稳定率，提高含铁料加入量，降低新区钢铁料消耗;对于老区充分挖掘老区大包加盖热量效益，降低出钢温降，增加含铁料，达到降低老区钢铁料消耗目的。”该单位机关团支部书记、青年突击队成员白文龙自豪地说道。