近期,能源检计量中心上下以“三会”精神为引领,鼓起“虎”劲,使出“虎”力,通过强化培训、细化点检、精细管理等举措,持续攻克生产技术难关,全力保障生产稳定顺行。
强化培训,提高技能强意识
该单位创新培训模式,以班前班后强安全、岗位技能比熟练、线上线下同学习等为切入点,增强员工责任意识,并搭建学习平台,通过集中培训、师徒领学、个人自学、网上练兵、现场教学等方式,持续提升员工业务技能。严格执行每日学一题,每月一培训,每季一考试机制,广泛开展技术比武、事故演练,并随机抽查岗位工艺流程和技术参数、岗位环保A级标准及“三清单”,严格执行考核结果,充分发挥考核的激励引导作用,不断提高员工操作技能和应对突发事件的应急处置能力。
细化点检,消除隐患保顺行
面对一人多岗、一岗多责的情况,该单位严格落实三级点检制度,通过“岗位日常点检、维修人员专业点检、关键人员包机点检”三位一体点检法,以设备的四懂四会为抓手,结合五感点检法观察判断设备状态,层层落实点检责任,强化设备点检能力,及时发现和消除隐患,确保各系统关键设备运行参数时刻保持在正常范围内,确保设备稳定顺行。同时根据设备运行状态统筹计划备品备件上报情况,按时召开周隐患推进会,对隐患设备及责任人分类进行网格化管理,从日常巡检、操作流程和工艺技术指标控制做起,努力做到稳产达标。
精细管理,严控成本增效益
细化分解各项能源消耗指标和成本控制,以班核算、日跟踪、周统计、月汇总的模式,严格落实设备运行参数控制,加强工艺操作,强化巡查和监督,时刻关注设备运行状态,针对常能耗指标开展专题攻关,扎实推进精细化能源成本管理,确保现场设备设施运行参数稳定,发现问题及时调整,将节能意识和降本增效目标落实到每一个用能点,定期进行现场检查,认真梳理存在问题,督促按期整改,确保各项降本增效措施落实落地。
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