华龙耐材：“三加强”筑牢安全生产防线

        二季度以来，华龙耐材公司认真贯彻落实各级关于安全生产工作的相关部署，持续发力，通过三个加强，筑牢安全生产防线，为企业发展提供坚实安全保障。

加强学习教育，拧紧安全思想阀门。

        该单位坚持安全学习教育引导不断线，充分利用公司学习会议、LED大屏、班前班后会、微信工作群等阵地，全面开展安全事故案例警示教育、安全生产大家谈、安全形势任务教育宣讲等活动，引导员工深刻汲取教训，强化安全生产意识，规范操作行为，加强对安全生产知识的理解，从而提升职工知安全、懂安全的本领，全面提升“上标准岗、干放心活”的自觉意识，让“人人重安全、事事讲安全”的理念深入人心，筑牢安全思想根基。

加强基础管理，提升员工综合素质。

        该单位以职工安全素质提升行动为抓手，通过精准培训、分级培训、专业培训等多种形式，着力增强职工理论知识和操作能力。坚持以考促学，综合运用动态抽查、随机抽考、手机答题等举措，检验职工学习效果。强化以赛促练，积极组织开展实战化应急演练，模拟真实的事故场景，让职工在演练中熟悉应急处置流程，提高应急反应速度。同时，及时对应急演练情况进行总结和评估，针对演练中发现的问题，找出短板和差距，在自我检查、自我批评中改进，对应急预案进行修订和完善，夯实安全生产基础。

加强隐患治理，提高安全治理效能。

        该单位以“网格化”管理为抓手，将内部生产作业区域划分为精准网格单元，明确责任边界，形成“全覆盖、区块化”的立体化管控。通过坚持“厂区-作业区-班组”三级联动，实现隐患“发现、派单、整改、验收”全流程闭环管理，对排查出的每一项隐患都开具整改清单，包括隐患描述、发现时间、责任单位、责任人、整改期限等信息，确保每个网格有人管、每项责任有人担、每处隐患不过夜。二季度以来，通过网格化管理排查治理的隐患问题闭环率达100%，确保隐患动态清零。