钢铁练就火红青春

他，工作中总是冲在最前面，甘于奉献；他，爱岗敬业，在平凡的岗位上，用自己的智慧和胆识，攻克了一个又一个技术难关；他以高度的责任心和务实的作风，诠释着炼铁人“不怕苦、不服输”的企业精神，靠着自己的不懈努力，闯出了不一样的灿烂人生。他就是炼铁厂铸运作业区技术员——贾济冰。

不忘初心，牢记使命。

十年前，他大学毕业后，怀着对钢铁事业的热爱，进入龙钢。初到炼铁厂，他被分配到炼铁高炉维修组，当时正值公司实施炼铁技术改造的关键时刻，由于人员技术知识不足和经验欠缺，新设备和人员之间的配合操作总是停滞不前。他看在眼里，急在心里。“那段时间，也不知道有什么力量始终牵引着自己，为了尽快掌握新的技术知识，常常起早贪黑，利用班中闲余和下班时间，不断查阅相关资料和文献。”贾济冰回忆说。“还好，最终顺利解决了人员和设备之间的磨合问题。”

大胆创新，多措并举，不断提质增效。

2012年，初到铸运作业区，贾济冰对于机车方面的知识可以说完全不懂。望着堆积如大的设备图纸和一连串密密麻麻的设备技术参数，他并没有退缩和始终秉承着“干一行爱一行，爱一行专一行”的敬业精神，扎扎实实、吃苦实干，仅用短短的一年时间就完成了从一无所知到技术精通的完美“蜕变”。

2014年，他发现由于机车柴油机缸盖、缸桶长期使用，腐蚀比较严重。他经过多次实地研究，创新性地提出以软化水质来缩短冷却系统的腐蚀程度，减少备件备品的更换频次。随后，又在2017年提出通过化学钝化等方式进一步来减少水质腐蚀，使机车大轮修时间从6000小时延长到10000小时，每年可直接节省外委费用90万余元。同年，他又结合铁运工作调车作业特性，针对层层指令传达繁琐、出错率高等问题，首次提出实行平调系统升级改造，年底就面实现了通信系统的改造，提高了正常生产的安全保障率。

一心为工作，舍小家，顾大家。

工作中，他尽职尽责，生活中，他却亏欠着家人。一天他拉着女儿在回家的路上，女儿说了声：“爸爸，你什么时候可以陪我到公园去玩？”看着懂事的女儿，他心里猛抽一下，眼中不禁泛起了泪花。

2017年3月，岳父被查出肺癌，他常常是西安和、城两头跑，经常是半夜就开车去西安，到医院后将岳父安顿好，又火急火燎地赶到厂中，继续工作。特别是在五座高炉全面投运， “炉外增铁”项目的施期间，铁水产量日益不断攀升，运输效率迫在眉睫需要提升。他晚上常常是辗转反侧，难以入眠，经过深思熟虑，主动提出手动道岔升级电动、机车定位测速系统改造、区域全覆盖式监控等系列方案。他白天随外协安装人员现场实地测绘位置，晚上进行设备调试，为了保证设备设施的尽快运转，贾济冰坚持工作了45天未曾休假。妻子埋怨道：“其他人都能按时回家，就你整天加班加班，你就待在龙钢别回来了。”他总是笑笑不说话。

这就是他，也许他并不伟岸，也许他并不瞩目，但在平凡的岗位上，却干出了不平凡成绩，始终用自己的实际行动践行着对企业的忠诚与热爱，用自己的实干捍卫着炼铁生产的稳定顺行，始终以一颗孜孜不倦的敬业之心，以刻苦钻研的娴熟技术，以扎根一线的奉献之情，践行着一名优秀党员忠诚企业的无悔誓言，将自己宝贵的青春年华无私熔融在这铁水奔流、钢花四溅的钢铁“热土”之中。