擦亮党建“底色” 提升工作“成色”

        今年以来，龙钢公司党委紧盯新时代党的建设总要求，围绕打赢“十场硬仗”和精益管理关键任务，坚持虚功实做、强基铸魂，全方位推动党建与业务融合，不断擦亮党建“底色”，提升工作“成色”。

        以学为舟，凝心铸魂固根本

        结合工作实际，龙钢公司党委建立“领导领学、党课讲学、现场教学、交流研学、个人自学”党纪学习教育学习机制，一体推进党纪学习教育走深走实。发挥党委理论学习中心组示范带动作用，综合运用通读《中国共产党纪律处分条例》全面学、党性教育沉浸学、专题党课辅导学、警示教育拓展学、交流研讨领悟学，举办党纪学习教育读书班，每月开展2次党委理论学习中心组学习，并围绕主题进行专题研讨交流，做到理论学习先学一步、深学一层。务实推动党员全面学，为全体党员统一配发《条例》，并全员制定学习计划，逐章逐条逐句全面系统学习，促进学习入脑入心。同时，结合庆祝中国共产党成立103周年，细化部署学习教育、警示教育、书记讲党课、主题党日、党员攻关、党建对标等十项活动。开展“迎七一 听党音”活动，在公司主要媒体开设党纪学习教育专栏，转载《条例》解读文章，并以观看红色电影、微视频、广播、有声书等形式，多渠道展播纪律教育公开课，宣扬党的光荣传统、优良作风，讲述党的先进事迹和党规党纪。

        以筑为要，强基固本筑堡垒

        龙钢公司党委组织党员干部开展“弘扬革命精神 激发奋进力量”党性教育，以基层党组织为主体，分批次组织党员到渭华起义纪念馆、陕甘边革命根据地照金纪念馆等红色教育基地和爱国教育基地，开展主题党日活动，身临其境感受老一辈共产党员和革命先烈的大无畏精神和奉献精神，集中组织开展“党员过政治生日”活动，组织党员重温入党誓词、谈体会感悟，教育党员不断强化党性，增强信念，激发党员干事创业的动力和热情，为企业发展筑牢思想根基。务实开展党员攻关活动，紧扣硬仗任务，以组织指派、团队或个人认领的形式，组织党员聚焦关键指标提升、降本增效任务、重点项目建设、节能降耗、技术创新、素质提升等，开展党员攻关活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

        以用为本，凝心聚智促发展

        龙钢公司党委坚持人才工作以用为本，把选好、培养好、用好人才作为人才工作的根本任务，不断培养企业所需、发展所求、岗位所要的干部人才，为企业打赢十场硬仗提供有力支撑。扎实推动人才梯队建设，坚持人岗匹配、能岗匹配、人事相宜、用当其时、人尽其才，加大优秀人才选拔任用力度，组织开展了18个科级岗位，43个一般管理及以下岗位公开竞聘。持续加强人才队伍与学习型团队建设，制定龙钢公司人才队伍建设管理办法及学习型团队建设方案，对新入职高学历人员、冶金材料专业、关键技术岗位人员进行信息摸排，全面统计分析其工作岗位、学历层次、工作表现，形成重点人员培养名单。开设炼铁烧结工艺专班、人力资源专班，组织“储运杯”技能竞赛，同时持续开展职工继续教育和职称技能提升，2024年，专升本累计报名88人，职工素质持续稳步提升，为公司高质量发展提供坚强人才保障。