抓实党纪学习教育 不断提升后勤保障能力

        自党纪学习教育开展以来，龙钢公司后勤保障系统精心组织、周密部署，紧密结合企业后勤服务工作实际，制定实施方案，压实主体责任，扎实推动、务求实效，确保党纪学习教育各项任务落地见效。

        三学联动 细悟党纪法规筑牢思想根基

        思想是行动的先导，做好思想教育是严守党纪规矩的前提。龙钢公司后勤保障系统抓好集中学、系统学、自主学“三学联动”，把学习融入日常、抓在经常。利用微信群转发《中国共产党纪律处分条例》相关解读视频和学习文章，引导全体党员干部在日常工作和业余时间自学，加深对《条例》的理解。结合领导班子理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等，增强党纪学习教育的针对性和实效性。同时，注重发挥典型示范引领作用，通过党支部书记上党课、举办读书班、专题研讨等形式开展培训，突出抓好对领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动党纪学习教育一贯到底、全面覆盖。截至目前，进行党总支理论学习中心组学习共5次，党支部书记讲党课3次，科级干部谈心谈话2人。

        监督问责 以案促改筑牢廉洁从业防线

        监督是规范党内政治生活的重要举措，加强日常监督和警示，确保党纪制度落到实处。龙钢公司后勤保障系统结合近年来违规违纪典型案例，开展以案释纪、以案促改专题警示教育4次，引导党员干部自警自律，推动形成遵规守纪的高度自觉。紧盯关键岗位完善权力监督、紧盯重点群体加大监管力度、紧盯干部作风深化顽疾整改，组织开展明察暗访、专项监督3次，完善《物资采购管理制度》《供方管理制度》等管理制度，对商超库存、面食加工厂、广告印刷成本开展经营复核，整改经营管理漏洞、流程审批不严、管理机制执行不到位等问题。同时，注重发挥群众监督、舆论监督作用，设立职工意见箱、开通领导班子接待日，形成监督合力，拧紧纪律“发条”，筑牢廉洁“堤坝”，共同营造风清气正的政治生态。

        守正笃行 作风建设助推举措高效落地

        落实是学而有效的反馈，坚持以学带干、以干促学、学用结合，推动党纪学习教育与重点工作深度融合。龙钢公司后勤保障系统上下扛责任、抓落实，在提升环境绿化建设与养护、维护AAAA级景区基础设施和公共服务配套设备、接收13个星级卫生间清扫及管理等重点工作落实上察实情、出实招、办实事、求实效;在想干、敢干、会干上用心用力，确保了禹龙露天烧烤酒吧、禹龙臻惠职工服务中心顺利开业;积极开拓市场，承接代理了蓝带啤酒、贵酒和西凤华山论剑酒水业务，不断增强抗市场风险能力。同时，近日，在韩城市第二届企业专职消防队基础体能和业务技能比武竞赛中，以优异表现勇夺团体竞赛第一名，切实将党纪学习教育成果转化为转作风、提效能、促发展的实际行动中，打响了企业后勤服务品牌效应。