“三点”发力 推动党纪学习教育出实效

        自党纪学习教育开展以来，龙钢公司检验计量中心党总支从打牢基础、明确责任、发挥效用三方面发力，坚持将筑牢根基、警示教育、积蓄动能贯穿党纪学习教育全过程，引导党员干部自觉将纪律要求内化于心、外化于行。

找准立足点 夯实“遵规守纪”思想根基

        该党总支制定党纪学习教育实施方案，通过党总支理论学习中心组学习、专题培训等形式，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，以上率下，推动党纪学习教育扎实开展。并将《条例》作为必修课，纳入党员教育培训内容，依托讲党课、“三会一课”、主题党日活动等载体，以个人学、集中学双管齐下，将原文学习、解读培训和观看视频结合起来，确保学习任务落到实处。

        “在聆听了武书记关于党纪学习教育的精彩授课后，我不仅对党纪党规有了更为深刻的理解，也进一步坚定了我在助力企业扭亏脱困工作中的决心与信心。”“在能源计量这一关键领域，我要成为廉洁自律的楷模，坚定不移与损害企业利益的不法行为抗争到底……”陕钢集团党委副书记、工会主席武军强深入质检党支部为党员干部讲授党纪学习教育党课后，不仅引发了党员干部的热烈反响，更激发了大家遵守纪律规矩的政治自觉。

紧盯关键点 筑牢“拒腐防变”政治堤坝

        “我们要将党纪学习教育与日常工作紧密结合，及时梳理和识别物资能源计量、废钢验收等环节廉洁风险和制度漏洞，确保早期发现、小事不放、严格管理、常态监督、持续改进。”该党总支纪检委员同亚强强调。

        该党总支有效利用廉洁文化示范区教育资源，实现党纪学习教育与党性教育、廉洁文化培育、本质化廉洁防控有机结合。通过案例解读、责任教育、对比分析等手段，与纪检监察、干部作风等关键任务紧密结合，持之以恒强化党性党风党纪。在职工普遍关心的奖励分配、分级测评、职位晋升等方面实施全方位监督。同时，对新转入职工开展正气班组、正气员工等先进事迹学习，促使新职工在警醒、明确底线的同时，深刻理解哪些行为是不可逾越的界限。截至目前，该党总支已开展廉洁文化教育活动12次、党风廉政理论知识学习6次、党风廉政警示教育3次、节前廉洁提醒5次、廉洁家访活动4次，全方位加强党风廉政建设和反腐败工作。

站稳落脚点 推动“融入中心”行动自觉

        在推进党纪学习教育过程中，该党总支聚焦“精准计量”与“阳光抽检”等重点工作，在党员先锋岗和责任区积极展开研讨与交流。严格把控进出厂关口，强化规范操作意识，建立公正无私、标准一致的工作环境，让职工习惯于在监督和约束的环境中工作。

        近段时间来，广大党员干部通过全面解读《条例》，开展深刻的自我反省，以期真实地挖掘并解决存在问题，以实际行动展现对问题的正视和改进态度，高标准严格要求，确保党纪学习教育与业务工作紧密结合，持续将学习成果转化为完成目标任务的有力支撑。自党纪学习教育开展以来，该党总支共发现物料称重计量及废钢验收违规作弊行为7起，为公司挽回经济损失7万余元。“我们要将党纪学习教育与日常工作紧密结合，压实责任，坚守精准公正、诚实守纪的原则，确保检验计量过程监督管理得到有效实施，真正将学习成果转化为实际工作的保障。”能源计量党员先锋岗业务骨干张武兴表示。