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公司召开周工作例会

2022-04-20 17:29    来源:    作者:公司党委通讯组

        4月18日,公司召开周工作例会,会议全面总结分析了上周生产经营工作,安排部署近阶段重点工作。公司在家领导班子成员、各单位党政负责同志参会。

        会议首先按照第一议题的要求,组织学习了文章《筑牢国家安全基石 习近平指明方向》,各部门、各单位负责同志就上周各项工作开展情况做了总结分析,公司各分管领导安排部署了当前重点工作。

        公司党委书记、董事长陈骁在会上就抓好近期各项重点工作提出具体要求:

        一是保持生产经营稳中求进积极创造经济效益

        他指出,上周,公司生产保持了稳定、顺行、高产、持续向好的态势,主要经济技术指标稳中有进,设备运行状态良好。特别是在疫情形势下,各方通力协调,全力保供,保证了产销平衡,非常难得。他要求,各单位要继续保持好生产经营良好稳定的局面,强化稳定高于一切、稳定就是胜利的全局思维,稳住心态,保持战略定力和必胜的信心,克服疫情和市场变化造成的不利因素,干好自己的事,抢抓难得的政策性机遇。同时,要扎实研判、预判市场走势,提前谋划原料采购、生产组织、库存销售等各环节工作,积极应对市场变化,提升企业抗风险能力,克服疫情带来的困难,积极创造经济效益。他还强调,现阶段要全力做好物料运输保障,相关公司领导和部门负责人要积极与韩城市政府对接,强力推进,确保物料运输畅通。并要求各单位就李都宏总经理带队深入调研的一季度对标管理、降本增效、能源管控、物料运输、绩效管理、人才培养等方面问题和要求,扎实抓好落实整改,实现全流程精细化管理。同时要瞄准全月“788”生产目标和成本再降50元的任务,立足全流程长周期稳定高效运行,以稳促进、以进固稳,力促生产经营和各项经济技术指标迈上新台阶,为完成二季度“双过半”目标打好基础。

        二是保持安全环保稳定向好筑牢安全环保防线

        针对安全工作,他强调,安全生产大于天,安全生产是安全与生产的统一,要以安全促进生产、生产必须安全。安全生产必须常抓不懈、须臾不可放松、片刻不能懈怠。各单位要落实好国务院安委会全国安全生产电视电话会议精神,以及安全生产十五条措施和“钢八条”检查重点,认真落实公司一季度安委会精神,强化本质化安全建设,真正实现以高水平安全服务企业高质量发展。要持续做好“四不伤害月”各项工作,紧盯重点部位、重要环节、重点人员,严格执行双重预防机制。他要求,各单位要加快“专家会诊”问题清零行动,确保4月底前完成。同时,要启动“五一”节前安全生产大检查和防暑降温各项准备工作,做好“安全生产标准化一级企业”的创建,筑牢安全防线;针对环保工作,他要求,各单位要持续巩固和提升公司环保绩效A级达标成果,积极迎接国家生态环境部A级达标核查,并要加快“清洁生产环境友好企业”申报工作。同时,要按计划抓好重点节能低碳项目的推进,实现年度能耗降低3%的目标;针对疫情防控工作,他要求,各单位要坚决贯彻落实各级政府和公司疫情防控措施,统筹做好疫情防控和生产组织,紧盯重点岗位环节,实施点对点管控,严格防范和查验,开通绿色保供通道,最大限度降低疫情对生产经营的影响。同时,要教育引导广大职工严格落实排查防控要求,杜绝隐瞒行程的行为,坚决守住“外防输入、内防感染”防线,确保职工安全和生产稳定顺行。

        三是集中力量推动重点项目落地赋予企业发展新动能

        他强调,二季度是项目施工的黄金季节,各项重点项目要加快推进节奏,按计划全力提速。要高效对接政府和集团公司相关部门,加快项目申报和审批流程,争取集团“绿色通道”,按期办理好工程用地手续和现场勘界交付工作。他要求,机械化综合一次料场项目要尽快完善手续,做好开工前各项准备工作,推进项目早日施工。转炉升级改造项目方案要尽快上报进行可研审批;1780mm热轧卷板项目环评、能评批复以及330KV变电站项目建设要有效对接政府相关部门,尽快完成规划手续办理。同时,“3621”确定的其余项目要继续加大推进力度,争取早日落地。他指出,本周三,渭南市2022年4月份项目集中开工动员会将在公司召开,相关单位要按照计划安排,扎实做好筹备,各方面工作要做到无差错、无瑕疵,确保活动圆满完成。

        四是聚焦重点难点工作统筹推进各项改革任务

        他指出,一季度,公司圆满完成了集团下达的生产经营任务,按照契约化任期制、工资总额备案制的改革要求,“工资是挣回来的,业绩是干出来的”的成效初步得到显现。他强调,只有企业在行业竞争中立于不败之地,才能保障职工的根本利益、实现职工体面幸福生活。我们要把眼前利益和长远利益的有机结合,坚定改革的决心和信心,牢固树立“一盘棋”思想,共同把集团深化改革的各项工作抓紧、抓实、抓出成效,树立起集团改革的标杆。他指出,上周,公司组织了团青人才公开竞聘面试,对青年人才进行了一次客观、公正的全面检阅,有潜力、有思想的青年员工脱颖而出,但也发现了部分青年职工思想不活跃、工作创新性不强、综合素质不高等问题。他要求,各单位要高度重视青年人才培养,有针对性地开展青工技能和各方面素质提升活动,加强青年人才队伍建设,加快培养德才兼备、适应企业高质量发展需要的高素质、复合型年轻人才,激活公司青年职工的活力和创新潜能。

        五是全方位打牢基础加强党建工作

        他要求,各级党组织要坚持围绕中心、服务大局,组织广大党员干部积极参与生产经营、降本增效、重点难点攻关等工作,并集中力量服务好生产经营各项工作。同时,要聚焦党建引领,扎实开展好党支部标准化建设、支部书记能力素质提升、党建品牌创建、“三问三思”大讨论活动第二阶段工作、改革文化宣传和典型挖掘以及劳模评选等各项重点工作,全面强化党的群团工作。

        六是持续深化作风建设凝聚干事创业正能量

        他指出,今年以来,按照集团党政的统一部署,全体干部职工牢固树立“一盘棋”思想,紧盯目标不放松,铆足虎劲开好局,形成了党政同声、上下同心、目标同向、干群同力、风清气正、步调一致的浓厚干事氛围,赢得了各方的认可和尊重,企业党的建设、生产经营、深化改革、管理创新、项目建设等各项工作均取得了新突破,实现了新飞跃。充分证明了龙钢的各级领导干部能打硬仗、扛重活、攻难关、靠得住,广大职工识大局、顾大体、明事理、有正气,这是龙钢人长期以来在克难攻坚中形成的优良传统,也是战胜一切艰难险阻、勇往直前的制胜法宝,更是在大风大浪的考验和急事难事磨练中锤炼出来的优良品质。他要求,广大干部职工要珍惜和维护好龙钢良好的“干事”氛围和难得的局面,紧盯“国内一流 行业领先”总目标,咬定全年各项目标任务不放松,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,继续发扬“革命+拼命”的强大斗争精神,始终保持敢闯敢干一往无前的奋斗姿态,团结一心谋事、围绕目标干事、同舟共济成事,不断夺取龙钢前进道路上新的、更大的胜利。

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