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组织建设
四维度做细做实教育培训工作
为全面提升员工综合素质,发挥“教育培训是职工最大的福利”的最佳效能,近期,陕钢集团龙钢公司秉承“适合的教育是最好的教育”理念,从因材施教、辩症施治、调整方法、给予压力四个维度着手,推进现阶段教育培训工作,力争提升企业人力资源发展竞争力。对于提升钢铁行业生产经营水平来说,准确诊断、提前研判、精益管理等至关重要,但工艺技术...
【2019-05-10】
基层骨干队伍建设出真招
2019-04-30
韩城市人社部门到陕钢龙钢公司为企业办理业务
2019-04-17
公司工会组织镇龙钢选区赴市人大代表选举工作
2019-03-25
“五学法”助推政工干部能力大提升
2019-03-25
作风转出新气象实干同奔高质量
2019-03-25
公司主动出击寻找改革创新“突破口”
2019-03-20
公司完成退役士兵安置待岗期间生活费统计工作
2019-03-14
现场调研寻良策后勤保障提水平
2019-03-14
让“第一资源”焕发勃勃生机
2019-03-13
全面对标携手竟跑高质量发展赛道
2019-03-07
公司组织开展2019年“书香三八”读书活动
2019-03-06
炼钢厂工会“金秋助学”走访慰问暖人心聚合力
2016-08-25
公司喜获韩城市职业技能大赛团体第一名
2016-08-12
公司全力做好机冶建工会技能大赛赛前培训工作
2016-08-05
激发职工创造力掀起竞赛新热潮
2016-07-19
昌龙公司“软硬兼施”共促班组建设上台阶
2015-10-23
公司工会“扶贫帮困工作站”挂牌成立
2014-11-14
龙钢公司“岗位创新降本增效”工作全面铺开
2014-05-08
龙钢公司创新班组建设促进企业发展
2014-05-08
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